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2019年哪37城招聘工资月薪平均会有8452元?平均工资环比上升5.0%意味着什么?

  • 2019年7月4日 LiuMingYue来源:金融界 1274 83
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2019年夏季,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元/月。本季度平均薪酬绝对值环比上升5.0%,同比涨幅为7.9%。

2019年哪37城招聘工资月薪平均会有8452元?平均工资环比上升5.0%意味着什么?

智联招聘7月3日发布的《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,2019年夏季,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元/月。本季度平均薪酬绝对值环比上升5.0%,同比涨幅为7.9%。

从城市来看,北京、上海、深圳的平均招聘月薪排名居前三,分别是11204元、10662元、10088元,均超过了1万元。乌鲁木齐和太原本季度的平均月薪环比上涨幅度超过了10%,是上升幅度最大的2个城市。

分行业具体来看,基金/证券/期货/投资行业以11210元的平均月薪再次位列第一,绝对值相对上一季度略有上升,同比增长5.9%。信托/担保/拍卖/典当的薪酬水平及排名较上一季度略有提升,同比也有所增长,环比涨幅也较高,以10899元的平均月薪排名第二位,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪水平及排名与上一季度相比也有所上升,以10439元排名第三。

19地区上调最低工资标准 平均增幅收窄25日,人社部年终会议上透露的数据显示,已经有19个地区调整了最低工资标准。分别为:重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北。

调整之后,从最低工资标准的绝对数上来看,全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的仍然是上海,分别达到1820元和17元。

平均工资

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2014年12月25日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说:“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露,全年已有19个地区调整了最低工资标准,平均增幅14.1%。

2015年5月27日,国家统计局发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍。

2019年5月14日,国家统计局今日公布2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元,比上年增长11.0%。

平均工资计算公式

计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。


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